:strip_icc():format(webp)/kly-media-production/medias/4033694/original/005514000_1653477391-FIF_Group.jpg)
Liputan6.com, Jakarta – Di sepanjang 2024, PT Federal International Finance (FIFGROUP) mencatat laba bersih sebesar Rp4,4 triliun. Angka tersebut mengalami pertumbuhan sebesar 7,5 persen secara year-on-year (yoy) dibandingkan periode sama pada 2023, di mana laba bersih Perseroan mencapai Rp4,1 triliun.
Pencapaian Perseroan juga tercermin dari pertumbuhan nilai penyaluran pembiayaan pada 2024, yang mencapai Rp45,9 triliun atau naik sebesar 8,5 persen secara yoy dibandingkan dengan tahun sebelumnya senilai Rp42,3 triliun.
Adapun Non-Performing Finance (NPF) Perseroan pada 2024 di level 1,18 persen, di mana berdasarkan penetapan yang dilakukan oleh Otoritas Jasa Keuangan (OJK), nilai NPF yang berhasil dicapai tersebut menempatkan Perseroan dalam klasifikasi sebagai perusahaan pembiayaan yang sangat sehat.
Selain menorehkan pencapaian positif, FIFGROUP juga memegang satu prinsip, yaitu orang-orang yang berkarya di dalamnya adalah fondasi utama pertumbuhan perusahaan.
Komitmen itulah yang mendorong FIFGROUP untuk terus membangun tempat kerja yang aman, sehat, inklusif, dan mendukung perkembangan talenta.
Usaha inipun mendapat pengakuan publik, di mana FIF Group masuk dalam daftar HR Asia Best Companies to Work For in Asia 2025.
:strip_icc():format(webp)/kly-media-production/medias/5272561/original/068183500_1751561602-FIF.jpg)
… Selengkapnya
Puncaknya, anak perusahaan Grup Astra itu mendapat tiga penghargaan yaitu penghargaan utama HR Asia Best Companies To Work For In Asia 2025, penghargaan kategori HR Asia Tech Empowerement Awards 2025, dan HR Asia Most Caring Company Awards 2025.
“Penghargaan ini menjadi pengingat bahwa membangun tempat kerja terbaik adalah perjalanan bersama,” terang Direktur FIF Group, Esther Sri Harjati.
Bagi FIFGROUP, pencapaian ini adalah cermin komitmen jangka panjang, yakni menghadirkan budaya kerja yang sejalan dengan filosofi Catur Dharma Astra dan nilai-nilai keberlanjutan.
Berbagai Inisiatif Terkait Kekaryawanan
Di FIFGROUP, kesejahteraan karyawan tidak diartikan hanya sebatas fasilitas, tetapi juga kemampuan untuk berkembang secara utuh, baik dari sisi kompetensi, keseimbangan hidup, maupun rasa memiliki terhadap perusahaan.
Berbagai inisiatif terkait kekaryawanan digulirkan FIFGROUP, seperti Unit Kegiatan Karyawan (UKK) atau Employee Community yang terbagi menjadi empat kategori yaitu Kerohanian, Kesehatan, Seni dan Budaya, serta Kreativitas.
Hasilnya mulai terasa, seperti munculnya generasi pemimpin baru, kolaborasi antar-fungsi yang lebih erat, dan kesadaran kolektif bahwa keberlanjutan sebagai budaya perusahaan.
“Kami ingin semua insan FIFGROUP merasa dilibatkan, didengar, dan diberdayakan,” kata Esther.
Sekadar informasi, penghargaan HR Asia Best Companies To Work For In Asia 2025 dipilih dari rangkaian seleksi yang melibatkan 2,5 juta responden dan 20.000 perusahaan di Asia.
Sekitar 25 persen dari ribuan perusahaan itu adalah perusahaan-perusahaan yang mendapatkan pengakuan dari Fortune Global 500 Companies.
:strip_icc():format(webp)/kly-media-production/medias/4314377/original/075428100_1675620387-230205_JOURNAL_Gangguan_Mental_yang_Paling_Banyak_Diderita_Remaja_Indonesia_pada_2022_S3.jpg)
… Selengkapnya